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江門廣電“綠蒲葵計劃”成果發布暨落地工程啟動大會圓滿舉行

2014 年10月22日,江門廣電組織文化成果發布暨落地工程啟動大會在江門市婦幼保健院9樓禮堂隆重舉行,全臺三百余名員工和新優勢三人項目組參與了本次盛會。

大會首先以視頻短片《綠蒲葵計劃》發布了江門廣電組織文化咨詢項目的全部成果,具體包含《江門廣電組織文化調研報告》、《江門廣播電視臺組織綱領》和《江門廣播電視臺2014-2017年組織文化落地建設綱要》等。各項成果的發布,宣告“綠蒲葵計劃”主體工作的圓滿結束,同時也預示著江門廣電組織文化落地建設新階段的全面來臨。為此,江門廣電臺長何志斌發表了《建設“綠蒲葵文化”,打造具有國際影響力的僑鄉第一傳媒》的講話,指出:“‘綠蒲葵計劃’確立了我們的組織綱領和落地規劃,明確了組織文化建設的方向、原則、任務與實施路徑,接下來我們更要以堅定的信心、昂揚的斗志,全身心地參與到落地工程‘綠蒲葵行動’之中,切實改善和優化我們的工作作風,提升自己的職業素養和職業技能,增強團隊的凝聚力、向心力和創造力!”

接下來,臺紀委書記、組織文化管理委員會執行辦公室主任張曉明宣讀了“綠蒲葵行動”的組織機構,并對第一階段的工作事項進行了部署。在現場,中高層管理團隊和全體員工還進行了集體宣誓。

隨后,新優勢首席顧問孫健耀博士對全員進行了以《美哉,綠蒲葵》為主題的新理念導入培訓,通過詳實的案例、生動的講解對“綠蒲葵文化”理念內涵進行了詳細解讀。最后,新優勢還現場向江門廣電送上戰略合作銘牌,寓意雙方在接下來的日子里,將成為長期、友好的戰略合作伙伴。

在隨后的10月22日下午至23日全天,新優勢還主導組織了江門廣電綠蒲葵文化落地策略系列研討會,針對江門廣電目前最為突出的三大核心問題——節目創新、商業模式創新及創新機制建設,進行了專項研討。會上群情踴躍,對江門廣電節目創新、商業模式變革和創新機制建設的相關思路有了初步共識,并在會議最后對三大課題進行了任務部署。


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